15 Jahre jung und auf der Suche nach dem ersten Ausbildungsplatz? Oder mit 38 noch einmal etwas Neues starten? Bei der Stadt Coburg und ihren Tochterunternehmen ist beides möglich. Zum Ausbildungsstart beginnen viele Menschen einen neuen Abschnitt – und die Wege dorthin könnten kaum unterschiedlicher sein.
Denn Ausbildung bei der Stadt bedeutet längst nicht nur Büro und Verwaltung. Wer gerne organisiert, kann Verwaltungsfachkraft werden, eine Ausbildung oder ein Studium im Beamtenbereich beginnen. Wer lieber draußen arbeitet, findet seinen Platz zum Beispiel im Garten- und Landschaftsbau. Auch Handwerk und Technik gehören dazu: In diesem Jahr starten eine Schreinerin und eine Veranstaltungstechnikerin ihre Ausbildung am Landestheater Coburg. Dazu kommen Ausbildungsplätze in der Elektrotechnik, IT, KiTas und vielen weiteren Bereichen.
Das zeigt, wie vielfältig die Arbeitswelt der Stadt und ihrer Tochterunternehmen ist. Mit ganz unterschiedlichen Aufgaben: Auszubildende gestalten Coburg mit, kümmern sich um Gebäude und Grünflächen, organisieren Veranstaltungen oder sorgen dafür, dass Technik und Verwaltung funktionieren. Oder Wasser und Strom aus den Leitungen kommt.
Und der Einstieg ist nicht auf einen bestimmten Lebensabschnitt beschränkt. Das Alter der neuen Auszubildenden reicht in diesem Jahr von 15 bis 38 Jahren. Neben Schulabgänger*innen und können sich also auch Menschen für eine Ausbildung entscheiden, die bereits Berufserfahrung gesammelt haben und noch einmal etwas Neues beginnen möchten.
Karriere bei der Stadt Coburg
Ob Schreibtisch, Werkstatt, Grünfläche, Kita, Bühne oder Veranstaltung: Die Stadt Coburg und ihre Tochterunternehmen bieten viele Möglichkeiten für den Start ins Berufsleben – und für einen Neustart. Vielleicht auch für Sie.